ভারত সরকার অনুমোদিত ভারত হেবি ইলেকট্রনিক্স লিমিটেডে প্রোজেক্ট ইঞ্জিনিয়ার ও প্রজেক্ট সুপারভাইজার পদে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। যেকোনো ভারতীয় নাগরিক অর্থাৎ পশ্চিমবঙ্গের যেকোনো জেলা থেকে প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। আবেদন পদ্ধতি শিক্ষাগত যোগ্যতা সহ বিস্তারিত জানতে নিচে রইলো আজকের এই প্রতিবেদন।
পদের নাম- প্রজেক্ট ইঞ্জিনিয়ার।
মোট শূন্যপদ- ১৪ টি। (UR-7, OBC-3, SC-2, ST-1, EWS-1)
শিক্ষাগত যোগ্যতা- যেকোনো শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে সংশ্লিষ্ট ট্রেডে BE/ B.Tech/ B.sc ইঞ্জিনিয়ারিং পাশ করে থাকতে হবে সঙ্গে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ১ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স- ১ নভেম্বর ২০২২ তারিখে প্রার্থীর বয়স সর্বোচ্চ ৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে। সরকারি নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীরা বয়সের ছাড় পাবেন।
বেতন- প্রতিমাসে বেতন ৭৮ হাজার টাকা।
পদের নাম- প্রজেক্ট সুপারভাইজার।
মোট শূন্যপদ- ১৬ টি। (UR-8, OBC-4, SC-2, ST-1, EWS-1)
শিক্ষাগত যোগ্যতা- যেকোনো শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে ৬০ শতাংশ নম্বর সহ সংশ্লিষ্ট ট্রেডে ডিপ্লোমা করে থাকতে হবে সঙ্গে এক বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স- ১ নভেম্বর ২০২২ তারিখে প্রার্থীর বয়স সর্বোচ্চ ৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে। সরকারি নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীরা বয়সের ছাড় পাবেন।
বেতন- প্রতিমাসে বেতন ৪৩,৫৫০/- টাকা।
যে সমস্ত পদে নিয়োগ করা হবে সেগুলো হলো- ইলেকট্রনিক্স, মেকানিক্যাল ও ইলেকট্রিক্যাল পদে দু বছরের চুক্তিতে প্রার্থীদের নিয়োগ করা হবে।
আবেদন পদ্ধতি- ইচ্ছুক প্রার্থীদের অনলাইন ও অফলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। প্রথমে নিচে দেওয়া লিংকে ক্লিক করে অফিশিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে রেজিস্ট্রেশন করতে হবে। রেজিস্ট্রেশন করার সময় প্রার্থীর বৈধ ইমেল আইডি ও মোবাইল নাম্বার থাকতে হবে। অনলাইন রেজিস্ট্রেশন সম্পূর্ণ হলে পরে অফলাইনে acknowledge receipt, আবেদন ফি রিসিভ সহ সমস্ত প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট সংযুক্ত করে একটি মুখ বন্ধ খামে ভরে নিচে উল্লেখিত ঠিকানায় পাঠাতে হবে। এবং মুখ বন্ধ খামে উপর বড় হাতে লিখতে হবে Application For Post Of ___(পদের নাম)।
আবেদন ফি- উভয়ই প্রার্থীদের জন্য আবেদন ফি বাবদ ২০০/- টাকা ধার্য করা হয়েছে।
আবেদনপত্র পাঠানোর ঠিকানা- AGM (HR), Bharat heavy electricals limited, Electronics Division, P, B.No. 2606, Mysore Road, Bengaluru-560026
আবেদনের শেষ তারিখ- ১৫ নভেম্বর, ২০২২
Apply Now: Click Here
No comments:
Post a Comment